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Está em busca de novos desafios?! E se você pudesse atuar em um projeto internacional incrível, e ainda receber todo o suporte de colegas brasileiros de alta performance?
Na Seven, você vai estar próximo das melhores tecnologias do mercado, trabalhar em projetos desafiadores e em um ambiente rico em aprendizado. Estamos procurando devs proativos, experientes e que estejam em busca de vivenciar essa imersão na cultura do mercado norte-americano.
Nessa posição, você poderá atuar em projetos de grandes empresas clientes nacionais e internacionais, e terá autonomia e liberdade para trabalhar 100% remoto, com flexibilidade de horário. Os seus desafios irão envolver o desenvolvimento full-stack (Python + React); Você terá um time altamente capacitado para implementar essas soluções com você.
Nós acreditamos que a Tecnologia tem o poder de transformar o mundo e melhorar a maneira como vivemos e enfrentamos os desafios. Se você também acredita nisso, vem fazer parte do nosso time!
Mínimo de 5+ anos de experiência em engenharia de software
Plano de fundo de pilha completa (você desenvolveu serviços de back-end, APIs RESTful, design de API, fluxos do lado do servidor)
Experiência com Python, Java e/ou Go
Conhecimento avançado de Javascript (React.js)
Conhecimento de Styled Components, Git, Redux/Redux Toolkit e React Query
Familiaridade com CI/CD, BitRise, Jest
Experiência de trabalho em uma configuração ágil usando implantação e entrega contínuas
Capacidade de arquitetar e projetar sistemas modulares e escaláveis (microsserviços, arquiteturas orientadas a eventos, padrões de resiliência)
Experiência avançada com unidade, integração e testes de ponta a ponta
Proatividade, organização e boa comunicação
Inglês avançado
Desejável
Experiência em arquitetura de microsserviços em escala
Ampla experiência com a AWS ou provedores de nuvem relacionados
Experiência com o Flask
Experiência com conteinerização (por exemplo, Docker, Kubernetes)
Contratação PJ (Faixa Salarial : 3-4k usd)
Revisão salarial: revisão a cada 6 meses;
15 Dias Livre: descanso remunerado por 15 dias do ano;
Horário Flexível: trabalhe no horário que se sentir mais produtivo (modelo híbrido)
Workshops periódicos: momentos com todo o time, gerando uma comunidade de trocas de conhecimento e desenvolvimento entre os profissionais;
Acompanhamento semanal: reuniões semanais com os demais gestores do time gerando uma comunidade de conhecimento e troca mútua entre os profissionais;
Imersão Internacional: cultura internacional com projetos fora do Brasil;
Bônus por indicação: nos ajude a trazer colegas top para nosso time e ganhe com isso!
